# Contact Details
Mobile:: +32 475 35 04 43
email KEYES: liesbeth.monseur@keyes.eu
email::liesbeth.monseur@gmail.com
LinkedIn::https://www.linkedin.com/in/liesbeth-monseur/
[[Liesbeth Monseur]] est ma manager depuis le [[2025-09-01]].
# Calls/Meetings/Interactions

## call 2026-08-14

- Feedback discussion Liesbeth/Arnaud Spirlet
	- courses aux Framework Contracts 
		- enrichir les données des FWC existing: +CDM +program +KAM 
		- nouveaux FWC > faudra une highly-skilled personne qui drive (business)
	- question sur l'existence du référentiels https://skillsmanager.nrb.be/
		- PY documenter PLAN (existing + future) + ce qui existe CV/ref pour Liesbeth
		- il y a un projet de Nicolas Prevost avec team Sharepoint pour faire une v2 de skillsmanager
		- impulse de Benoit Simonis va aussi interragir avec skillsmanager
		- accès UMAN à Skillsmanager : possible (valider version actuelle; ensuite GDPR)
		- +existence discussions BID-CPMO-PMO
		- création de la ref en step 1 lors de la rédaction de l'offre (PY documenter pour Liesbeth) (plan/wish)
		- références techniques (existing)
		- références commerciales (pitch to sell - wish)
		- testimonials (wish) + Michael Francken
- KPI Bid vers QRM/Comex
	- Pierre-Yves Genot to do 2026-08-14
- Futur du bid management
	- end of next week: presales arrive chez Liesbeth (PY wf annoucement)
	- right staffing
- TenderExpert
	-> Mottet?
	- Pierre-Yves Genot (lier aux FWC pour la partie prospection/recherche)
	- Liesbeth ajouter des licences
		- Kris Verstraelen, SMB, ... ?
		- BU (voir qui voudrait licence simple et complexe) + transfer EUROs ?
- Interaction Sales Excellence / Marketing
	- Liesbeth to discuss w/ Sylvie
		- marketing interne: call PY/Michael
		- marketing externe: références commercial, testimonials
## call 2026-08-11
- gestion escalation HR de Justine: règlé
- gestion Christian Philippe et interactions avec le management Sales sur le [[✔️ Framework Contracts Project]] -> Christian sera out. reprise du projet par moi.

## Call PY/Liesbeth 2025-11-04
- Développer un process achat-vente
- Développer un plan 2026
- Réfléchir sur le processus de recherche de partenaires et fournisseurs pour les offres
- Justine doit apprendre la confiance en soi
- Envoyer Justine au cours APMP
- Discussion insuffisances d’Aurelie. Lancer un pre-PIP documenté suivit d’un PIP et actions au besoin

## email PY/Liesbeth 2025-08-08
[[2025-08-08]] partage d'info - organigramme
## call PY/Liesbeth 2025-08-07
[[2025-08-07]] prise de connaissance
appelé à 16h30, discuté 30'. Très bonne impression
je vais lui partager différents documents pour qu'elle se familiarise avec NRB et nos équipes.

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Tags:: #people 
Hub:: [[📇 Peoples]]